匠心傳承,人才強企。6月26日至27日,集團公司組織開展匠心傳承人才強企——2025安徽新建控股集團年度培訓暨交流大會,集團公司部門副經(jīng)理及以上人員,工管部、市場部等部門共計86人集中參加了此次培訓學習。
集團公司董事長在開班儀式上做動員講話,他指出培訓的目的在于解決管理痛點、突破轉(zhuǎn)型瓶頸、提升干部素質(zhì)。參加學習的每一位同志都要清晰認識到在執(zhí)行力上的差距,掌握科學的方法,形成研究課題,以提高執(zhí)行力推動公司的整體效益和發(fā)展。更要帶著問題學,帶著任務(wù)學,帶著情感干。執(zhí)行力是企業(yè)的生命力!集團公司所承建的每一棟房子承載著老百姓的期待,所施工的每一條道路關(guān)乎經(jīng)濟命脈,所建設(shè)的每一個項目都銘刻著公司的信譽。希望大家以此次培訓為起點,以更高標準提升執(zhí)行力,推動管理升級、創(chuàng)造更大價值!
來自新安人才網(wǎng)的培訓講師朱偉峰,為大家現(xiàn)場授課《知行合一——打造團隊執(zhí)行力》,朱老師以生動幽默的授課風格,將團隊執(zhí)行力的核心要點娓娓道來。他圍繞執(zhí)行的底層邏輯,從目標拆解、責任到人、過程管控到結(jié)果復(fù)盤,構(gòu)建了一套完整的執(zhí)行體系。在互動環(huán)節(jié),朱老師精準回應(yīng)學員提出的團隊管理痛點,通過現(xiàn)場模擬決策場景,引導(dǎo)大家將理論轉(zhuǎn)化為可落地的執(zhí)行方案。老師的精彩分享,為公司團隊賦能,助力大家在后續(xù)工作中高效推進各項任務(wù)。
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會議還邀請專業(yè)律師分享《建筑行業(yè)常見法律風險及預(yù)防措施》、安全部門負責人講解《建筑行業(yè)常見安全風險及預(yù)防措施》以及市場部、工管部優(yōu)秀員工分享日常工作經(jīng)驗。
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學員們?nèi)虒W⑼度?,紛紛表示課程內(nèi)容兼具深度與實操性,不僅厘清了執(zhí)行誤區(qū),更掌握了提升團隊執(zhí)行力的實用工具。