任職資格:

1、建筑學、工民建或相關?？埔陨蠈W歷，專業(yè)技術過硬，管理能力強，有魄力；年齡38-50歲,

2、具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、建筑專業(yè)知識等；了解行業(yè)發(fā)展趨勢,精通工程技術、安全生產(chǎn)、成本合約、質(zhì)量進度等工程關鍵工作事項與要素。

3、具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；

4、能夠分管工程項目，進度，質(zhì)量，督查等等，工作的指導方針，工程的管理方針。

崗位職責：

1、 全面負責建筑公司項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成 本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);

2、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報建筑公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項工作;

3、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程優(yōu)化調(diào)整;

4、嚴格執(zhí)行建筑公司規(guī)章制度,落實項目管理措施,對公司人員進行管理與考核;

5、定期組織召開建筑公司各項目部工作例會,總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,及時向集團公司匯報 工作、反饋信息;

6、完成上級領導安排的其他工作。   

崗位職責：

1、服從公司領導，認真貫徹執(zhí)行公司的管理決策。

2、作為公司在本工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負責。

3、遵守國家和地方政府的法律、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關技術、工程進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付等方面工作。

4、負責組織項目部的管理團隊，人盡其才，充分發(fā)揮各職能人員的作用，提高管理決策水平和指揮能力。

5、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度并監(jiān)督落實。

6、督促管理人員履行崗位職責，對施工全過程實行有效的控制，確保工程項目施工過程均處于有效受控狀態(tài)。

7、根據(jù)工程合同范圍，協(xié)調(diào)建設單位、監(jiān)理單位、設計單位、質(zhì)監(jiān)站的關系，按時參加協(xié)調(diào)會，確保工程施工正常有序開展。

8、主持制定項目的施工組織設計、質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。

9、及時向建設單位催要工程進度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出。不斷完善經(jīng)濟制度，搞好經(jīng)濟效益，主持項目盈虧分析。

10、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標得以實現(xiàn)。

11、做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋，及時督促項目總工進行工程計量及變更簽證的辦理。

12、注重施工質(zhì)量，不斷提高施工工藝，降低成本，節(jié)省費用，增強企業(yè)的應變，競爭能力。

13、深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。定期召開各工區(qū)生產(chǎn)調(diào)度會，不定期召開專題會，協(xié)調(diào)各工區(qū)之間的相互配合及生產(chǎn)資源的合理調(diào)度，優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟效益。

14、認真執(zhí)行公司制定的與本工程項目有關的各種規(guī)章制度，確保公司貫徹的管理體系在項目部的有效進行。配合公司各職能部門做好項目部的工作，負責組織建立健全項目部各類人員的崗位責任制和項目經(jīng)理部各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

15、負責承建項目的（交）竣工驗收、工程決算和財務結(jié)算，做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作，接受公司審計。

16、完成公司交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，項目類、工程類等相關專業(yè)；

2、具有一定的項目管理知識，2年以上項目管理經(jīng)驗；

3、熟悉項目管理系統(tǒng)；

4、良好的計劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

5、身體健康、能吃苦耐勞、工作責任心強。       

崗位職責：

1、建立作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；

2、在施工工程師指導下，嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工；

3、按設計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產(chǎn)班組進行技術、安全交底；

4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時解決；

5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等。

任職資格：

1、大學專科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)；

2、2年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有施工員上崗證者優(yōu)先；

3、 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關施工程序和施工工藝；

4、對建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識，熟練運用CAD及其他計算機工作軟件；

5、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。    

崗位職責：

1、負責公司項目部、分包方及相關方的質(zhì)量、安全管理工作，保障項目現(xiàn)場的生產(chǎn)安全、順利進行，保證現(xiàn)場施工質(zhì)量；

2、結(jié)合國家、行業(yè)的質(zhì)量控制標準、安全控制標準，建立健全項目部質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理體系，審定各項質(zhì)量、安全管理制度和操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；

3、及時收集安全資料，填寫安全資料和安全日記；

4、負責對施工組織設計中編制的質(zhì)量、安全技術措施進行重點檢查。監(jiān)督、檢查、考核施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量，保證公司各工程項目的質(zhì)量、安全。

任職資格：

1、28歲以上，具有安全員證書；

2、計算機操作熟練，溝通能力強；

3、熟練掌握現(xiàn)行安全施工標準和規(guī)范。

4、服從公司安排，派駐項目部。   

施工企業(yè)或大型建筑企業(yè)  優(yōu)先考慮！

崗位職責：

1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算；

2、組織實施財務審計、管理審計和效益審計等；

3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；

4、及時發(fā)現(xiàn)公司/項目部潛在問題和風險，提出改進意見；

5、督促審計結(jié)論和建議的落實；

6、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通；

7、定期出具各類審計報告。

任職資格：

1、財務、會計、審計等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、具有注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格；

3、三年以上施工企業(yè)的審計管理經(jīng)驗，具有部門負責人的管理經(jīng)驗；

4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程；

5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

福利：一經(jīng)錄取待遇優(yōu)厚 ，工作環(huán)境優(yōu)美，團建活動，年度旅游、專業(yè)培訓、團隊穩(wěn)定、有晉升空間，節(jié)日福利、年終獎、社保、話補，房補。

崗位職責：

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標；

2、負責品牌經(jīng)營和市場開拓。

3、負責對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作；

4、30-45歲，大專以上學歷，熟悉本地市政、公路、房建等工程行業(yè)，了解本地建筑業(yè)行情。有五年以上的建筑業(yè)經(jīng)營市場工作經(jīng)驗，和開拓本地市場渠道能力，有一定政府資源和社會資源者優(yōu)先。

5、具有良好的心理素質(zhì)，較強的溝通談判能力、公關社交能力。

6、具有良好的服務意識和較強的責任心。

任職資格：

1、本科及以上學歷，具有豐富的營銷經(jīng)驗和市場開拓能力。

2、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)， 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通      

崗位職責：

1.負責公司整體財務運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制。

2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。

3.主導制定年度財務計劃和預算工作并落實實施，負責提供財務數(shù)據(jù)以及財務分析。

4.項目財務管理：組織開展項目財務管理，參與項目“四算”，即概算、預算、核算和決算，及時監(jiān)控和匯報項目風險，跟蹤項目應收賬款情況。

5.稅務籌劃：負責規(guī)劃當?shù)囟愗?，合理把控稅務風險。

6.負責對公司重要經(jīng)濟合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。

7.與工商、稅務、銀行、中介機構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關機構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關系。

8.負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關指標，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財務部與其它部門的關系。

9.積極領會集團財務政策，并貫徹執(zhí)行。

10.領導交代的其他工作。

匯報對象：向董事長、總經(jīng)理 直接匯報

任職資格：

1、本科以上學歷，財務、金融或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)畢業(yè)，中高級以上會計職稱，注冊會計師優(yōu)先考慮。

2、具備良好的財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務管理流程，具有財務把控能力，大局觀較強；七年以上財務工作經(jīng)驗，且至少三年以上財務經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗，同行業(yè)或上市公司財務經(jīng)理或財務總監(jiān)優(yōu)先。

3、熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。

4、熟悉相關稅收優(yōu)惠政策的，執(zhí)行責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關指標，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財務部與其它部門的關系。

5、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī)；

6、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；

7、出色的財務分析、融資和資金管理能力；

8、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

9、具備良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L及高度的事業(yè)心和責任心，認同企業(yè)文化，敢于承擔責任，執(zhí)行力強；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應高強度工作。

備注：應聘者有水利水電、市政道路、公路橋梁等相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。   

崗位職責：

1、利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，參與公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

2、建立和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；

3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算；

4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)；

5、負責公司年度投融資計劃的制定及實施，確保年度投融資項目的進度實施和部門工作計劃的完成；

6、負責與項目公司、各外聯(lián)金融機構(gòu)、銀行等相關機構(gòu)的外聯(lián)和拓展；

7、根據(jù)公司戰(zhàn)略及項目資金需求，制訂相應融資投資解決方案與融資投資可行性分析報告。8、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；

9、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

10、指導并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

薪酬福利：待遇優(yōu)厚，雙休，工作環(huán)境優(yōu)美，團建活動，有晉升空間，話補，房補

任職要求：

1、中級以上職稱或注冊會計師資格，財務、經(jīng)濟、審計、金融類本科以上學歷，碩士以上學位優(yōu)先考慮；

2、年齡要求：35-40歲，具有擔任財務經(jīng)理或以上同等職務5年以上工作經(jīng)驗；

3、大型建筑企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，精通財務、投資、金融專業(yè)知識，具備企業(yè)投融資及資本運作經(jīng)驗，有一定的人脈關系優(yōu)先；

4、 熟知國家有關財稅的政策法規(guī)并具備出色的財務管理經(jīng)驗，熟悉財務規(guī)劃、財務成本分析、財務預算、制造業(yè)成本核算、審計等高級財務管理工作；

5、具有一定的風險控制、分析判斷、文字表達、溝通交流能力，以及出色的談判能力；

6、具備較強的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力。